​보통 캠페인 매니지먼트(Campaign Management)는 세 분야로 나뉜다. 첫 분야는 정치 캠페인(Political Campaign)으로서

미국에서는 특히 캠페인 매니지먼트를 주로 정치 캠페인으로 다루고 있다. 두번째 분야는 비영리의 공익을 위한 캠페인 또는

캐피털 캠페인(Capital Campaign)을 말한다. 마지막 분야는 영리 기업에서 새로운 제품이나 서비스의 홍보가 목적인 마케팅 캠페인(Marketing Campaign)이다. 한마디로 표를 모으는 일, 가치를 알리는 일, 돈을 모으는 일 등이다. 이 세 분야의 캠페인 원리는 프로젝트나 이벤트를 진행하는 원리와 같다. 대부분의 캠페인에는 개인의 변화, 프로젝트의 변화, 더 나아가 조직에 변화가

필요하기에 기본적인 변화 관리(Change Management)의 기초가 필요하다. 변화는 캠페인을 통해 이루어지기에 상호 호환적이다.

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캠페인을 최적화한다는 것은 성공을 위해 그것을 설정하여 경쟁에서 우승하고, 노출을 게재하고, 사용자 참여를 얻을 수 있는

기회를 최대화한다는 것을 의미한다. 캠페인 매니지먼트는 비영리 혹은 공익 프로젝트 매니지먼트이다. 매니지먼트, 즉 관리는 측정이 가능해야 한다. 측정하지 못하면 관리를 할 수 없고 존재하지 못한다. 

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​캠페인 매니저는(Certified Campaign Manager)는 일상적인 운영, 직원 책용 및 관리, 모금활동의 조정 및 시행, 후보자 혹은

이해관계자와의 조정, 그리고 캠페인 예산 작성 및 관리를 담당하는 것이다. 캠페인 매니저는 모금을 두려워하지 않고 탁월한

조직 기술을 갖추고 평정심을 유지하며 대인 관계 기술의 향상을 위해 노력해야 한다.